Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach aktywnie włączył się w działania wdrażające program Gwarancji dla Młodzieży w regionie świętokrzyskim. Wypełniając zasadę partnerskiego podejścia do wdrażania programu naszym działaniom nadaliśmy szeroki wymiar partnerski. Do współpracy na rzecz przygotowania zasad konkursowych oraz opracowania najskuteczniejszej formuły działań aktywizacyjnych zaangażowaliśmy ponad 20 organizacji pozarządowych z terenu całego województwa, jak również Świętokrzyską Komendę Wojewódzką OHP w Kielcach, Powiatowe Urzędy Pracy, Rzecznika Młodzieży działającego przy Marszałku Województwa oraz Akademickie Biuro Karier Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. Za pośrednictwem mediów o najszerszym zasięgu regionalnym do współpracy zachęcano wszelkie instytucje reprezentujące młodzież, bądź zainteresowane aktywnym działaniem na rzecz młodych ludzi.

Partnerskie działania przygotowujące wdrażanie Świętokrzyskich Gwarancji dla Młodzieży objęły:

• Przeprowadzenie konferencji inaugurującej działania partnerskie (Kielce, 18 listopada 2014 r.) z udziałem 66 uczestników. W trakcie konferencji zostały przedstawione aktualne informacje na temat sytuacji osób młodych na świętokrzyskim rynku pracy, jak również idea rządowego programu „Gwarancje dla Młodzieży” w kontekście europejskim. Zaprezentowano aktualne bariery rozwoju rynku pracy, problem migracji zagranicznych świętokrzyskiej młodzieży, jak również wychodzące naprzeciw negatywnym tendencjom zmiany wynikające z nowelizacji Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W trakcie konferencji zaprezentowały się wybrane organizacje pozarządowe działające na rzecz młodzieży oraz Świętokrzyski Rzecznik Młodzieży. Najważniejszym punktem konferencji było zadeklarowanie przez przedstawicieli obecnych organizacji udziału w partnerstwie przygotowującym wdrażanie Gwarancji dla Młodzieży.

• Trzy sesje jednodniowych warsztatów dla uczestników partnerstwa (1,2,3 grudnia 2014 r.), których uczestnicy odpowiedzieli na pytania:
  • jakie są najskuteczniejsze instrumenty wykorzystywane do aktywizacji bezrobotnych, a jakie najmniej skuteczne (hierarchia narzędzi wsparcia);
  • jakie powinny być specyficzne warunki, na których przyznawane są dotacje na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej (baza do opracowania przez WUP zaleceń/rekomendacji dla udzielania tej formy wsparcia w komponencie konkursowym POWER)
  • jakie warianty łączenia form wsparcia zawodowego młodzieży są najskuteczniejsze w odniesieniu do poszczególnych subkategorii młodzieży;
  • czy odbiorcy wsparcia aktywizacyjnego powinni być ograniczeni wyłącznie do młodzieży zarejestrowanej w powiatowych urzędach pracy – jeśli tak, to w jakim zakresie.

Jako najskuteczniejsze wskazano formy wsparcia indywidualnego, dopasowane do specyficznych potrzeb każdego młodego człowieka. Są to przede wszystkim Indywidualne Plany Działania, szkolenia indywidualne; dotacje na rozpoczęcie własnej działalności; co najmniej półroczne staże oraz doposażenia stanowiska pracy. Najmniejszą skutecznością, według Partnerów WUP cechują się grupowe warsztaty doradcze, grupowe szkolenia osób bezrobotnych, krótkie trzymiesięczne staże, a także zatrudnienie doraźne – roboty publiczne i prace interwencyjne.

• Konferencja podsumowująca wypracowane rezultaty i promująca ideę partnerstwa lokalnego jako narzędzia budowania trwałego wzrostu gospodarczego i ożywienia rynku pracy (11 grudnia 2014 r) z udziałem 53 uczestników. W trakcie spotkania w szczegółach omówiono i przeanalizowano produkty prac warsztatowych oraz, poprzez dobre praktyki z terenu województwa świętokrzyskiego – powiat skarżyski – propagowano ideę lokalnego partnerstwa w obszarze rynku pracy.

Zgodnie z przyjętą strategią działania, wypracowane rozwiązania zostały uwzględnione w toku dalszych prac nad przygotowaniem dokumentacji konkursowej w ramach wdrażania Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój w naszym regionie.